検索

第24話 求めていることや得意とすることって?

#障がい者雇用 #チームビルディング #障がい者雇用率 #コーチング #Neu 2021.9.12 数か月前に購入して 再度目を通しているこちらの本 こちらの本は学べる事が本当に多いです その中で今回は<欲求>について書かれていることを Blogしたいと思います...

第23話 職場定着は働く前からも重要

#障がい者雇用率 #チームビルディング #コーチング #障がい者雇用 #インターンシップ #自走する組織 #助成金 2021.9.7 先日障がい者雇用を初めてする予定の会社へ 私がサポートしている事業所の方と一緒に訪問しました 色々な話が出たのですが...

第22話 自信だけでは成長しない?

#障がい者雇用#チームビルディング#障がい者雇用率#コーチング#コンサルティング#人材育成#安定した定着#連携 2021.5.20 最近、ありがたい事に相談を頂くことが増えてきました 直接相談されることもありますが ご紹介して頂くこともあります...

第21話  支援機関の○○が分かると連携がしやすい!?

#障がい者雇用 #チームビルディング #コーチング #障がい者雇用率 #コンサルタント #連携 #福祉機関 blog 2021.4.23 先日、企業さまから 「福祉機関との連携について」のテーマで 職員研修を実施してほしいと依頼を受けて...

第20話 相手のことを今より理解するには?

#障がい者雇用#チームビルディング#障がい者雇用率#コーチング#コンサルティング#人材育成#安定した定着#連携 2021.3.28 最近、お客様の職場に訪問して 職員さんと面談をすることが多いのですが 一緒に働く上司や他部署の人に対して こんな話をよく聞きます...

第19話 想い"だけ"では上手くいかない?(失敗事例 後半)

#障がい者雇用#チームビルディング#障がい者雇用率#コーチング#コンサルティング#人材育成#安定した定着#連携 2021.2.27 前回のblogでは 失敗事例に至るまでの背景をお伝えしました こちらです 第18話 想い"だけ"では上手くいかない?(失敗事例前半)...

第18話 想い"だけ"では上手くいかない?(失敗事例前半)

#障がい者雇用#チームビルディング#障がい者雇用率#コーチング#コンサルティング#人材育成#雇用前実習#Neu 2021.2.27 先日支援学校の教員の方々へ 研修を実施させてもらいました その中には支援学校で取り組みについて 事例を聞かせてもらい...

第17話 ○○が変わると本人も変わる

#障がい者雇用#チームビルディング#障がい者雇用率#コーチング#コンサルティング#人材育成#雇用前実習#Neu 2021.2.9 本日定期訪問をしている企業さんに 伺ってきました そちらの会社では 障がいのある方が1名 働いている職場です 採用して9ヶ月が経っていますが...

第16話 定着率にはその人を知ることが重要!?

#障がい者雇用 #チームビルディング #障がい者雇用率 #コーチング #コンサルティング #人材育成 #雇用前実習 #Neu 2021.2.5 ここ最近 「障がい者雇用を始めたい」 「ボチボチ障害者雇用も考えている」 このように考えている企業さんと...

第15話 企業との連携って何が大切?最終話

#障がい者雇用 #チームビルディング #障がい者雇用率 #コーチング #コンサルティング #人材育成 #安定した定着 #連携 2021.1.20 企業との連携について 今回のblogで3回目です 本日で最終話となります 前回までの内容は下記より Part.1...

第14話 企業との連携って何が大切?Part.2

#障がい者雇用 #チームビルディング #障がい者雇用率 #コーチング #コンサルティング #人材育成 #安定した定着 #連携 2021.1.14 企業との連携について 先日blogを書きました 本日はその続きとなります 前回のblogを見られていない方は 下記よりどうぞ...

第13話 企業との連携って何が大切?part.1

#障がい者雇用 #チームビルディング #障がい者雇用率 #コーチング #コンサルティング #人材育成 #安定した定着 #連携 2020.1.9 本日、去年書いたblogを 少し振り返ってみました 数少ないblogの中に 「情報共有には〇〇の共有が必要」 のblogがあります...

第12話 何故モチベーションは上がらない? 

第12話 2021.1.1 新年あけましておめでとうございます。 今年もどうぞ宜しくお願い致します。 久しぶりのblog更新です 気が向くままにblogを更新していきますので どうぞお付き合いください。 昨年の年末はコロナの影響で 忘年会は一度もありませんでした...

第11話 情報共有には〇〇の共有が大切

#障がい者雇用 #障がい者雇用率 #チームビルディング #コーチング #コンサルティング #人材育成 #自走する組織作り 第11話 2020.6.21 私が代表を務めている 障がい者雇用のきっかけを創出するコミュニティ 『discovery』で企業情報を...

第10話 定着率は採用前が重要?!(後半)

#障がい者雇用 #障がい者雇用率 #チームビルディング #コーチング #コンサルティング #人材育成 #自走する組織作り 第10話 2020.5.18 前回の続きです 前回は、企業さんから雇用の相談を受けてから 安定した定着に至るまでの流れをご紹介しました...

第9話 定着率は採用前が重要!?(前半

#障がい者雇用 #チームビルディング #コーチング #コンサルティング #人材育成 #障がい者雇用率 #自走する組織作り 第9話 2020.5.17 コロナウイルスの影響で オンライン化が進んでいますね 普段は予定が合わずに 会う機会が少ない人とも話ができることが...

第8話 背景を考える

#障がい者雇用 #チームビルディング #コーチング #障がい者雇用率 #人材育成 #自走する組織作り #コンサルティング 第8話 定着支援で訪問した企業の担当者から 相談をされました 仕事は出来るし、 周りを見て行動も出来る人なんですが 同じような内容で...

第7話 集中力は身に付くのか

#障がい者雇用 #チームビルディング #コーチング #障がい者雇用率 #人材育成 #自走する組織作り 第7話 2020.3.21 定着支援をしているとよく聞くのは 集中力についてです。 集中力があまりもたない。 どうすれば集中力が高くなって 仕事が早くなるんでしょうか。...

第6話 はじめが肝心

#障がい者雇用 #チームビルディング #コンサルティング #コーチング #障がい者雇用率 #人材育成 #自走する組織作り 4話 2020.1.29 本日の話は 先日企業さんに訪問した時のことです 今月から新たに1名の発達障がいのある方を雇用して その方の話になりました ...

第5話 切り替えってできる?

#障がい者雇用 #チームビルディング #コンサルティング #コーチング #対話 #障がい者雇用率 #人材育成 #自走する組織作り 第5話 2020.1.20 本日、6年ほど前からお世話になっている 企業さんに定着支援で訪問しました 担当している人は 最近では...

1
2