#障がい者雇用 #チームビルディング#成長#blog
第１話
2020.1.1
2020年からbolgを始めます
何故blogを？
そう思いますよね
何か伝えたい事があるから？
blogから、ビジネスに繋げられるように？
自分の考えや、行動を纏められるように？
正直全てなのかもしれません
しかし
今の気持ちは、3つ目に書いた
【自分の考えや、行動を纏められるように】
内容が一番しっくりきます。
何故
自分の考えや
行動を纏められるようになりたいのか？
今までしてきたこと
これからすることを纏めていくと
誰かに自分の知識やスキルを
伝える時に分かりやすく伝えられるのと
自分でも意識していなかったことを
言語化することで伝えられることが
増えると思うのです
そう考えるようになった理由は
今までしてきたこと、これからすることを
人に伝えていくことをメインとなる業務を
本業にするためです
しかし
今の自分では伝えることが得意とは言えません
でも実際は、伝えられることは
沢山してきたし、
これからも増えていくと思うんです
ですが、先程も述べた通り
それらを伝えられるスキルがありません
だからそれらを纏めていく（成長する）ツールとして
blogを書いくことを決意しました
blogの勉強などした事もありません
読みやすい文章の書き方も分かりません
それもやりながら学んでいきます
このblogを100話まで書き終えたら
今までしてきたこと
自分の"感覚"を言語化が少しは
出来る様になってるように
日々、自分のしていることを意識して
常に"何故"を自分に問いていこうと思います
そして
blogで自分の言動などのを纏められて
成長できた！
と思えることは継続していくには大切です
では成長したと思える時はどんな時だ？
今、まさに書きながら考えています
自分は人から「評価」されて
モチベーションが上がるタイプです
人のモチベーションを上げるには、その人が
どのようなタイプなのかを知る必要があります
（この話は今後お伝えしたいと思います）
自分自身でも自分がどのようなタイプなのかを
理解しておくことは大切です
私は評価をされることで成長しているんだと
実感できるタイプでもあります
だから
このblogを通して人から
「勉強になった」
「分かりやすい」
などのように評価をされて
成長していると実感できるだと思うんです。
まずは人から評価されることを
このblogをする目標とします
最終的には
自分の知識、経験、情報、ネットワーク形成
を多くの人に伝えられるように成長することで
障がい者雇用に繋げられるようにすることが目的です
宜しくお願い致します。
ありがとうございました。
障がい者雇用×チームビルディング
"障がい者雇用をきっかけに誰もが働きやすい社会つくる"
Neu 中 知也